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Título

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Ingeniero de Desarrollo de Sistemas

Descripción

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Estamos buscando un Ingeniero de Desarrollo de Sistemas altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo de tecnología. El candidato ideal será responsable de diseñar, desarrollar, probar e implementar soluciones de software que satisfagan las necesidades de nuestros clientes y mejoren la eficiencia operativa de la empresa. Este rol requiere una comprensión profunda de los principios de ingeniería de software, así como habilidades sólidas en programación, análisis de sistemas y resolución de problemas. El Ingeniero de Desarrollo de Sistemas trabajará en estrecha colaboración con otros desarrolladores, analistas de negocio, arquitectos de software y equipos de control de calidad para garantizar que los sistemas desarrollados cumplan con los requisitos funcionales y no funcionales. Además, deberá mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y metodologías de desarrollo para aplicar las mejores prácticas en cada proyecto. Entre sus funciones principales se encuentran la participación en el ciclo completo de desarrollo de software, desde la recopilación de requisitos hasta la implementación y mantenimiento. También será responsable de documentar el código, realizar revisiones de código y colaborar en la mejora continua de los procesos de desarrollo. Buscamos a alguien con una mentalidad analítica, orientado a resultados y con una fuerte ética de trabajo. La capacidad de trabajar en equipo, comunicarse eficazmente y adaptarse a entornos cambiantes es esencial para el éxito en este puesto. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y desafiante, con proyectos innovadores y tecnologías de vanguardia.

Responsabilidades

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  • Diseñar y desarrollar aplicaciones y sistemas de software.
  • Colaborar con equipos multidisciplinarios para definir requisitos técnicos.
  • Realizar pruebas unitarias y de integración.
  • Documentar el código y los procesos de desarrollo.
  • Participar en revisiones de código y garantizar la calidad del software.
  • Investigar y aplicar nuevas tecnologías y metodologías.
  • Optimizar el rendimiento de los sistemas existentes.
  • Brindar soporte técnico y mantenimiento a los sistemas implementados.
  • Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad.
  • Contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo.

Requisitos

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  • Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática o carrera afín.
  • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software.
  • Dominio de lenguajes de programación como Java, C#, Python o similares.
  • Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales.
  • Experiencia con metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
  • Capacidad para resolver problemas de forma eficiente.
  • Habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Conocimiento de herramientas de control de versiones como Git.
  • Experiencia en integración de APIs y servicios web.
  • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuántos años de experiencia tienes en desarrollo de software?
  • ¿Qué lenguajes de programación dominas?
  • ¿Has trabajado con metodologías ágiles? ¿Cuáles?
  • ¿Tienes experiencia en integración de APIs?
  • ¿Cómo manejas los conflictos dentro de un equipo de desarrollo?
  • ¿Qué herramientas utilizas para el control de versiones?
  • ¿Has trabajado con bases de datos relacionales y no relacionales?
  • ¿Puedes describir un proyecto complejo en el que hayas participado?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado con las nuevas tecnologías?
  • ¿Estás dispuesto a trabajar en un entorno dinámico y cambiante?